杭州市第七人民醫院是一所市屬三級甲等精神病專科醫院。因醫院發展需要，面向社會公開招聘事業編制高層次、緊缺崗位人才21名，依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市衛計委直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發〔2013〕301號）精神，現將有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵紀守法，品行端正。
3．具有良好的職業道德。
4．具有崗位所需的專業學曆、專業理論知識和學曆相匹配的實踐操作能力。
5．具有崗位所需的執業資格。
6．具有適應崗位要求的身體條件。
二、年齡要求
1．博士研究生學曆學位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日以後出生）；正高職稱者，年齡在50周歲以下（1973年1月1日以後出生）；特別優秀者，年齡可適當放寬。
2．腦電圖醫生崗位屬于緊缺專業崗位，具有中級職稱者，年齡在40周歲以下（1983年1月1日以後出生）。
3．其他人員35周歲以下（1988年1月1日以後出生）。
三、招聘崗位、範圍及條件
注：工作經曆以勞動（聘用）合同或社保記錄爲准，有關工作時間的計算截止日期爲考生報名當日。
四、報名
1．報名時間：自公告發布之日起至2024年6月30日，直至相應崗位落實聘用人員爲止。
2．報名方式：（醫院官網招聘系統報名）
請各位考生登陸醫院官網（www.hz7hospital.com）首頁“诚聘英才-人才儲備系統”欄目中，按要求如實填寫信息並報考相應崗位。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。
咨詢電話：0571-85126521 85125991 聯系人：陳老師 吳老師
3．應聘者需提供以下材料的複印件：
①2024年應屆生：個人簡曆、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學校推薦表、個人榮譽證書、外語證書等其他相關材料。
②非2024年應屆生：個人簡曆、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學曆學位證書、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經曆證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄爲准]、獲獎證書等其他相關材料。
注：通過官網在線提交應聘材料的，請按醫院通知帶應聘材料原件和複印件備審核。
五、考試
1．自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員爲止。具體考試時間將通過短信形式通知應聘者。考試不受最低開考比例限制。
2．考試可采用：考試可采用面試；實踐技能測試和面試（實踐技能測試和面試成績各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績各占40%和60%）；筆試、實踐技能測試和面試方式（筆試、實踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）。考試成績100分制計算。筆試60分爲合格線，筆試成績不合格者，不進入面試。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行。具體方式請查看面試通知。考試時請隨帶本人身份證，並按要求提供相關證書原件。遲到30分鍾以上人員取消考試資格。
3．信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院網站(www.hz7hospital.com)公布，請應聘人員及時查詢。
六、考察和體檢
考試結束後，在考試總成績合格（60分爲合格線）人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1∶1比例確定考察人員。考察合格人員進入體檢環節。
體檢在指定醫院進行，標准參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》，時間、地點另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。??七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定爲擬聘人選，並分期分批在杭州市人力資源和社會保障網及各單位公示7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束後，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到後辦理相關手續，簽訂聘用合同。
應屆畢業生未能在2024年9月30日前取得相應的學曆學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
信息來源：https://www.hz7hospital.com/kqzw/show/id/4691.html
